1月26日下午，国新国际召开2025年工作会议，总结2024年工作，研判内外部形势，部署2025年重点任务。公司董事长徐思伟出席会议并讲话，公司执行董事、总经理单一作2024年度工作报告。股东单位代表以及公司在京董监事、经营班子成员出席会议。公司全体员工在北京、香港、三亚办公区参会。

会议指出，“十四五”以来，公司坚持稳中求进工作总基调，连续四年开展“管理建设年”“管理提升年”“攻坚克难年”“能力提升年”专项行动，以实干实绩诠释责任与担当，功能作用发挥取得新突破、战略资源获取取得新突破、核心能力建设取得新突破、防范化解风险取得新突破、人才强企战略取得新突破、企业文化建设取得新突破，在支持央企伙伴国际化经营高质量发展的同时，也实现了自身的高质量可持续发展。

会议认为，2024年，受世界范围内的资金成本高、保护主义政策增多、资源民族主义抬头以及部分地区政局不稳等因素的影响，全球并购交易量降至15年来的最低点。但公司准确预判跨境投资领域的机遇和风险，在新一届董事会的带领下，深入开展“能力提升年”专项行动，六大能力明显提升，净利润、现金分红等多项经营业绩指标再创历史新高，实现有质量、有效率、有效益、有现金流的价值驱动型增长，持续稳定为股东创造价值，单位风险收益排名在世界一流主权投资机构中明显领先，用实际行动和客观数据证明了中国的眼光和中国资本的确定性。

会议要求，将2025年确定为“继往开来年”，要坚持稳中求进、以进促稳，守正创新、系统集成，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展主题，防范化解外部冲击风险，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，进一步深化改革、强化创新、优化结构，该“有所为”时敢为善为，该“有所不为”时保持定力，不断加大资源能源、基础设施、绿色低碳等优势产业投资，更加积极地拓展战略新兴产业和未来产业投资，大力支持发展新质生产力，开辟改革发展的“第二曲线”，着力提升“五个价值”，高质量完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会上，公司对2024年度突出表现团体和个人、工会积极分子等进行了表彰，向入司五年、十年以上员工颁发纪念奖盘，号召全体员工立标杆之尺、学榜样之样，以实干和担当，为公司新一年的改革发展作出更大贡献。